بيان الشمول وعدم التمييز - Inclusion & Non-Discrimination

تلتزم مؤسستنا بمبدأ المساواة والتنوع والشمول في جميع مجالات عملها.
نحن نحترم الفروقات الفردية والثقافية، ونسعى إلى توفير بيئة مرحّبة، منفتحة، وخالية تمامًا من أي شكل من أشكال التمييز.

تعتمد المؤسسة سياسة صارمة تمنع التمييز في جميع مراحل العمل والأنشطة، بما في ذلك:
التوظيف، الأجور، الترقيات، التدريب، التقاعد، البرامج، الأنشطة، والخدمات، وذلك بغض النظر عن:
العرق، اللون، الجنس، الأصل الوطني، الدين، العمر، الإعاقة، الهوية أو التعبير الجندري، الحالة الاجتماعية، الحمل، الميول الجنسية، الانتماء السياسي، العضوية النقابية، أو الحالة العسكرية.

نؤمن أن هذا الالتزام لا يقتصر على الامتثال للمعايير الأخلاقية فحسب، بل هو جوهر رسالتنا في تمكين الأفراد وبناء مجتمع عادل وشامل يتيح للجميع فرصًا متكافئة للنمو والإبداع والإسهام في التنمية.

Our foundation is committed to equality, diversity, and inclusion in every aspect of its work.
We value and respect individual and cultural differences, ensuring that our environment is welcoming, inclusive, and free from discrimination of any kind.

We maintain a strict non-discrimination policy across all areas — including hiring, compensation, promotion, training, retirement, programs, activities, and services — without regard to:
race, color, sex, national origin, religion, age, disability, gender identity or expression, marital status, pregnancy, sexual orientation, political affiliation, union membership, or veteran status.

Our foundation upholds these principles not only to comply with ethical standards but to create an empowering environment where every person can contribute, grow, and make a positive impact on society.